Instituto Municipal de las Mujeres

Misión del Instituto Municipal de las Mujeres

Ser el organismo encargado de impulsar la aplicación de políticas, estrategias y acciones de las dependencias del Gobierno Municipal y del sector privado, dirigidas a la igualdad sustantiva y desarrollo integral de las mujeres del municipio de Chihuahua, así como brindar atención con perspectiva de género a mujeres, sus hijas e hijos víctimas de violencia familiar.

Visión del Instituto Municipal de las Mujeres

El instituto es líder en la promoción del desarrollo integral de las mujeres del municipio de Chihuahua, reconocido por la calidad en el servicio, la profesionalización de su talento humano; así como su contribución activa a la igualdad sustantiva, la erradicación de la violencia de género y la búsqueda del bien común.

Objetivos Globales para el logro de la Misión y Visión.

Lograr la satisfacción de las partes interesadas a través de la prestación de servicios de calidad con enfoque humanista.
Asegurar la calidad de los servicios a través de la consolidación y evaluación de la prestación en contraste con el diseño.
Consolidar un Instituto altamente vinculado con los sectores público, privado y social para asegurar el posicionamiento del IMM como una institución de excelencia en el área de aplicación
Garantizar el acceso a la información y la rendición de cuentas mediante la operación transparente del Instituto.
Impulsar la mejora continua a través de la capacitación constante y la implementación de una filosofía de administración por procesos.

Valores y comportamientos que darán soporte a la Misión, Visión y Objetivos

Sororidad

En el diseño de las estrategias
En la prestación de los servicios
Para evitar la revictimización

Liderazgo

Para trabajar de forma colaborativa
Para la toma de decisiones
Para gestionar recursos y vincular con las partes interesadas

Compromiso

Con las responsabilidades adquiridas
Con los objetivos institucionales
Con las estrategias del Gobierno Municipal

Honestidad

Para la rendición de cuentas
Para promover la confianza
Para ser imparciales

Servicio

Para ser una institución socialmente responsable
Para solucionar problemas del entorno
Para el trabajo en equipo

Respeto

Hacia la dignidad de las personas
Para promover la inclusión y la equidad de género
Hacia las políticas, lineamientos y normas que rigen a la institución

Subsidiariedad

Hacia las mujeres en situaciones de vulnerabilidad