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Inicio / Escuela de Policía /
Convocatoria Escuela de Policía |
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Convocan a Jóvenes, Hombres y
Mujeres, a unirse a las filas de la
Policía Municipal |
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Abre convocatoria permanente la Escuela de
Policía de Chihuahua |
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La Dirección de Seguridad Pública Municipal está reclutando
jóvenes con deseos de cursar la carrera de Técnico en Investigación
Policial, para Policía Escolar Y Policía Comercial con el fin de
incorporarse a las filas de la Policía Municipal de Chihuahua.
La convocatoria va dirigida a hombres y Mujeres entre 19 y 29 años
de edad, quienes podrán presentarse a partir de hoy en la Comandancia
Sur Av. Pacheco y Pablo Meoqui de la colonia Lealtad 2, para
entregar la documentación solicitada.
Las personas aceptadas por la Escuela de Policía, tendrán derecho a
una beca económica, sin embargo, quienes presenten documentos falsos
serán denunciados ante el Ministerio Público pues los documentos
oficiales será sometidos a revisión por las autoridades correspondientes.
La Escuela de Policía, cuenta con un plan de estudios registrado y
acreditado por el Sistema Nacional de Seguridad Publica, y
certificado por la Secretaria de Educación y Cultura, así como de sus
instructores reconocidos y certificados como Instructores Evaluadores Nacionales
por la Academia Nacional de Seguridad Publica. El curso es de Formación Inicial Para
Policía Preventivo, Escolar o Comercial según sea el caso.
PERFIL DEL POLICIA PREVENTIVO
Requiere de estudios de bachillerato como mínimo. Cursa 1395 hrs. de entrenamiento
en aulas y 432hrs. de entrenamiento de campo. Egresa con el nivel de
Profesional Técnico en Policía Preventivo y tiene el grado y salario
de Policía Preventivo de Academia
PERFIL DEL POLICIA ESCOLAR
Requiere de estudios de bachillerato como mínimo. Cursa 698 hrs. de
entrenamiento y 216 hrs de entrenamiento de campo. Al término del
entrenamiento básico toma juramento como Policía Escolar, es asignado
a un área escolar o escuela y tiene la categoría y salario de
Policía Comercial dentro del tabulador de puestos. Continúa el
entrenamiento ya en funciones y fuera de labores hasta completar
698 hrs y al término de esta pasa a la categoría de Policía
Preventivo y su correspondiente grado y salario.
PERFIL DEL POLICIA COMERCIAL
Requiere de estudios mínimos de Secundaria. Asignado a aéreas
comerciales fijas. Cursa 698 hrs. de entrenamiento y 216 hrs de
entrenamiento de campo. Tiene la categoría y salario de Policía
Comercial dentro del tabulador de puestos.
El proceso de Reclutamiento y Selección ofrece oportunidades
equitativas y no es discriminatoria.
Las únicas causas de rechazo serán debido al incumplimiento del perfil y los criterios para el
mismo requerido por la DSPM. También garantiza la equidad en las
oportunidades de reclutamiento, de empleo y en la búsqueda de la
proporción equitativa de géneros dentro de las filas.
Los requisitos de ingreso:
- Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus
derechos.
- Tener buena conducta y no haber sido condenado por
delitos intencionales, ni estar sujeto a proceso penal.
- Certificado de Bachillerato o superior para el
perfil de Policía Preventivo y Escolar, y de Secundaria
en el caso de policía Comercial.
- Tener entre 19 y 29 años de edad.
- Acreditar el Servicio Militar Nacional.
- No hacer uso ilícito de sustancias psicotrópicas,
estupefacientes, ni padecer alcoholismo.
- No haber pertenecido a alguna corporación policíaca
anteriormente.
- Gozar de buena salud física y mental.
- Saber conducir automóvil.
- Tener estatura mínima de 1.70 hombres y 1.60
mujeres.
- No tatuajes.
Así mismo, el aspirante deberá presentar la
siguiente documentación:
- Solicitud de empleo.
- Copia certificada del Acta de Nacimiento.
- Certificado de bachillerato o equivalente en
el caso de Policía Preventivo y Escolar, y de
Secundaria en el de Policía Comercial.
(documentos sujetos a revisión por parte de las
autoridades educativas).
- Cartilla de Servicio Militar Liberada
(sujeta a revisión por la SEDENA).
- Comprobante de domicilio.
- Seis fotografías tamaño credencial de frente
(frente y orejas descubiertas).
- Cartas de recomendación de los últimos dos
empleos.
- Carta de No Antecedentes Penales.
- Cartas de No Antecedentes Policíacos
- Licencia de Manejar vigente.
- Credencial para votar vigente.
- Clave Única de Registro de Población (CURP).
- Acta de nacimiento de su esposa e hijos (si
los tiene).
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Toda la documentación se
presentara el original y tres copias a partir de la fecha
indicada en la convocatoria y será entregada en la
Comandancia Norte en la oficina de reclutamiento.
No podrá reintegrarse a la Escuela de Policía cualquier
elemento que haya causado baja anteriormente por motivos
imputables a su comportamiento a su decisión personal. La
documentación original se cotejara y se devolverá al titular
en caso de documentos falsos, los responsables de su
presentación serán denunciados ante el ministerio publico.
El proceso de selección constara de varias etapas y durara
aproximadamente 4 semanas (el tiempo puede variar según la
cantidad de aspirantes):
- Recepción y cotejo de documentos
- Entrevista inicial
- Examen psicométrico (personalidad, actitudes,
habilidades y coeficiente intelectual)
- Exámenes físicos
- Estudio socioeconómico e investigación de
referencias
- Examen medico y de laboratorio
- Los aspirantes que aprueben los exámenes, tendrán
derecho a realizar el curso de formación inicial durante
el cual se les otorgara una beca como apoyo económico.)
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Los aspirantes podrán hacer
solicitud de nueva cuenta en los siguientes procesos de
selección, si entran en cumplimiento con los requisitos de
ingreso y han subsanado las causas de rechazo anteriores.
Solo los (las) candidatos(as) mas calificados serán
invitados a participar en los procedimientos subsecuentes.
Los(las) candidatos(as) elegidos serán notificados vía
telefónica o mediante una lista publicada en estas mismas
direcciones.
Los deberes pueden incluir pero no están limitados a:
Su función primordial será la vigilancia y protección de la
sociedad, para prevenir los delitos por medio de medidas
adecuadas y concretas que protejan eficazmente la vida y
propiedad del individuo, guardar el orden dentro del grupo
social y defender la seguridad del municipio y el estado.
Funciones esencial:
- Prevenir y evitar la comisión de toda clase de
delitos y violaciones a las disposiciones vigentes en
materia de policía y buen gobierno.
- Vigilar y conocer el sector asignado para impedir
que se comentan robos, asaltos y todo acto delictivo que
atenten contra la persona y sus propiedades.
- Realizar entrevistas de campo.
- Coadyuvar con el H. cuerpo de bomberos y protección
civil para cesar eficazmente los incidentes tales como
incendios, inundaciones explosiones derrumbes y otros
que por su naturaleza pongan en peligro inminente la
vida y la seguridad de los habitantes.
- Auxiliar a los funcionarios y agentes de la
autoridad debidamente identificados en ejercicio de sus
funciones, cuando sean requeridos para ello.
- Informar a sus superiores sobre las manifestaciones,
reuniones en la vía publica y otros actos semejantes sea
cual fuere su finalidad, para que se lleven a cabo de
forma ordenada..
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Usted será evaluado por:
- Aptitud física conforme a los requerimientos de la
labor policial que son exámenes físicos de:
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- Condición física
- Habilidad y destreza
- Resistencia
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- El perfil psicológico apto para ser oficial de
policía que consistente en un examen psicometrico que
evalúa:
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- Personalidad
- Actitudes
- Habilidades
- Coeficiente intelectual
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- Condición medica adecuada para el servicio que es:
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- Adecuado estado de salud y no tener alguna
enfermedad infecciosa (examen medico y de laboratorio)
- La no adicción a alguna droga o alcohol (examen
antidoping toxicológico)
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- Pruebas de confianza (en cuanto estén en vigor)
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- Estudios socio económicos
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La Escuela de Policía esta ubicada en la Av. Pacheco y
Pablo Meoqui. Fundada en 1964, de acuerdo a la página
del periódico oficial de gobierno del Estado, fechado el
día miércoles 13 de Enero de 1965 bajo el titulo de
Escuela de Policía. La Escuela de Policía es el órgano
formador de nuevos elementos policíacos para la
Dirección de Seguridad Publica del Municipio de
Chihuahua y es responsable por lo tanto de la
capacitación adecuada de los cadetes así como
actualizaciones de los elementos que ya se encuentran
desempeñando sus funciones policíacas y de igual manera
la administración adecuada de la misma. Hoy en día
nuestra Policía Municipal es reconocida como una de las
mejores en Latinoamérica, así como de contar la
acreditación por parte de CALEA (La Comisión de
Acreditación para Instituciones de Seguridad Pública.
También cuenta con varios departamentos certificados con
ISO-9001:2000 por la casa certificadora Perry Johnson
(calidad).
Con esto se busca mantener una alta calidad en
la operación y funcionamiento de la D.S.P.M.
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Para mayor información, comunicarse con la Lic. Araceli
Tejeda Ochoa al 4 29 60 00 ext. 1046, al 072 o en la
Comandancia Sur en Av. Pacheco y Pablo Meoqui.
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